เมื่อใดก็ตามที่เรานึกถึงชีวิตหลังจบปริญญาใบแรก งานราชการพวกเราส่วนใหญ่จะนึกถึงการหางานที่ดี งานราชการเป็นที่ต้องการอย่างมากของผู้สำเร็จการศึกษาเนื่องจากเป็นที่ทราบกันดีว่ามีความมั่นคงและให้ผลตอบแทนที่ดีแก่พนักงาน พนักงานของรัฐดูเหมือนจะสนุกกับงานของพวกเขามาก ด้วยเหตุนี้หลายคนจึงปรารถนาที่จะอยู่ในรองเท้าของพวกเขา งานราชการแต่ปัจจุบันงานราชการหาคนจบยาก จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาที่ไม่มีงานทำเพิ่มขึ้น

งานราชการในประเทศได้พิสูจน์ให้เห็นแล้วในวันนี้ มีความท้าทายหลายประการที่ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยต้องเผชิญในการได้งานราชการ รวมถึงสิ่งต่อไปนี้การแข่งขันที่รุนแรงผู้สำเร็จการศึกษาหลายคนอาจไม่ได้งานราชการเนื่องจากการแข่งขันกันเองสูงมาก งานราชการโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อหลายคนมุ่งเน้นไปที่การได้งานหรือตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งขาดประสบการณ์ในการทำงานการขาดประสบการณ์ในการทำงาน

สถานะทางสังคมสูงและเงินเดือนสูง พวกเขาคิดว่าด้วยความสำเร็จ

อาจเป็นปัจจัยที่ก่อให้เกิดการว่างงานของผู้สำเร็จการศึกษา นายจ้างจำนวนมากอาจไม่จ้างบัณฑิตเหล่านี้เนื่องจากรู้สึกว่าไม่สามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มที่ งานราชการเนื่องจากเพิ่งทำเป็นครั้งแรกความไม่ยุติธรรมในกระบวนการสัมภาษณ์งานการขาดความโปร่งใสในกระบวนการสัมภาษณ์งานอาจทำให้บัณฑิตที่มีคุณสมบัติเหมาะสมไม่ได้งานราชการในฝัน เนื่องจากคนอื่นที่มีคุณสมบัติน้อยกว่าอาจได้งานนั้น ๆ งานราชการเนื่องจากการใช้เส้นสายท่ามกลางสิ่งผิดจรรยาบรรณอื่น ๆความหละหลวมของบัณฑิตผู้สำเร็จการศึกษาอาจไม่ได้รับการจ้างงานจากรัฐบาล

เนื่องจากความผิดของตนเอง ผู้สำเร็จการศึกษาบางคนอาจต้องการงานที่ไม่ต้องใช้แรงงานมาก งานราชการไม่ต้องการสัมผัสกับสภาพแวดล้อมเฉพาะ มีสถานะทางสังคมสูงและเงินเดือนสูง พวกเขาคิดว่าด้วยความสำเร็จทางการศึกษา พวกเขาสมควรได้รับงานปกขาวอย่างน้อยที่สุด งานราชการสิ่งนี้ทำให้พวกเขาปฏิเสธข้อเสนองานที่ไม่น่าพอใจที่พวกเขาได้รับ และเลือกที่จะรองานในฝันความล้มเหลวในระบบการศึกษาระบบการศึกษายังอาจนำไปสู่การว่างงานในหมู่ผู้สำเร็จการศึกษา

เนื่องจากสาเหตุหลายประการ ทำให้ลังเลในการจ้างพนักงานใหม่โดยเฉพาะ

งานราชการเนื่องจากนายจ้างจำนวนมากบ่นว่าบัณฑิตส่วนใหญ่ขาดทักษะที่จำเป็นเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงาน อาจเป็นเพราะบัณฑิตบางคนไม่สามารถใช้ประโยชน์จากสิ่งที่เรียนในโรงเรียนได้อย่างเต็มที่หรือสิ่งที่เรียนในโรงเรียนนั้นไร้ประโยชน์ในการทำงานความเชื่อมั่นทางธุรกิจพังทลายรัฐวิสาหกิจขนาดเล็ก งานราชการขนาดกลาง และขนาดใหญ่หลายแห่งอาจเผชิญหน้าและแสดงสัญญาณการหดตัวเมื่อเวลาผ่านไป

เนื่องจากสาเหตุหลายประการ ทำให้ลังเลในการจ้างพนักงานใหม่โดยเฉพาะนักศึกษาจบใหม่นช่วงเวลาเศรษฐกิจฝืดเคืองนี้ ไม่มีสิ่งใดที่จะเป็นประโยชน์สำหรับบริษัทส่วนใหญ่มากไปกว่าการจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพพร้อมทักษะต่างๆ มากมาย งานราชการคนเหล่านี้เป็นคนที่มีความยืดหยุ่นและรอบรู้ในการดำเนินการและประสานงานหลายอย่าง

2566 สถานที่ราชการ เช่น บริษัทเอกชน ต่างก็มองหาพนักงานประเภทนี้เป็นพิเศษ